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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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辞退
- (
- 5.0
- )
現実は 一年間 契約社員でその後 社員 ということだと思うのですが
そんな会社には いかない です。
どうせ ひっぱるなら言葉でなく 態度だと思います
本当に 自分のことが欲しいなら
最初から 正社員 だと思います。
すでに 働いておられ 仕事ぶりはわかっているはずなので。
相手の会社側からみると
採用費用をかけず 即戦力を 契約社員で採用することができるわけです。
私なら
最初から正社員であるなら お受けしますが
いかがでしょうか?
と こっちからプレゼンテーションし 交渉します。
ヒントになりましたら幸いです
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評価・お礼
colorize さん
早々のご回答ありがとうございます。
一人で黙々と悩んでいた為、非常に参考になりました。
実はご指摘頂いたよう、先日「正社員ならお受けしますが、契約ならば難しいです」と回答した処、室長クラスの方から頭を下げられたので「自分の回答は間違っていたのか…？」と戸惑っていました。
言葉でなく態度で。
その通りだと思います。
お言葉を頂き、自信が持つ事ができました。
ありがとうございます。
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この回答の相談
初めまして、転職をするか否かで悩んでいる25歳（女）です。
現在、Web製作会社のディレクター（正社員）として2年半勤めており現職に魅力を感じ今後も子供を産んでもWeb運用で現場に立ち続ける事がで… [続きを読む]
colorizeさん （東京都/25歳/女性）
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