場合によると思います。 - 齋藤 めぐみ - 専門家プロファイル

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齋藤 めぐみ 専門家

齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー

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場合によると思います。

2009/05/01 09:17
(
5.0
)

でんきくらげさま
こんにちは。
キャリアカウンセラーの齋藤めぐみです。

提案書を添付した方がよいのか?というお問い合わせですが、
場合によっては、添付してもよいと思います。

職歴書で語りきれない自分のスキルや実力を
提案できる「何か」がある場合は、添付すると
より選考される企業の方がイメージしやすいと思います。

あとは、その仕事に対する思いや将来取り組みたいことなど、
補足したいことは自己PR書という形で添付するのもいいでしょう。

ただ、どちらも必要以上のボリュームであったり、
逆に提案書のできばえ次第では、マイナスになることも
あるかも知れません。

「何」を提案したいのか?
提案することが自分の職歴書やスキルに+αになるのか?

そのあたりを再度お考えになった上で、
添付するか否かをご検討されてはいかがでしょうか?

市販のマニュアルはあくまでも一般的なものですので、
でんきくらげさんにあった、転職活動の仕方を見つけて頂ければ幸いです。

評価・お礼

でんきくらげ さん

参考になりました。提案書は書いてもいいけど、それを見てくれる人がいないと無理だと悟りました。これからも求職者に対して適切なアドバイスをしてください。

回答専門家

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
( キャリアカウンセラー )
キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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この回答の相談

提案書の有無

キャリア・仕事 転職・就職 2009/04/30 19:34

よく、転職の本には職務経歴書、履歴書の他に提案書をつけた
ほうがいいと書いてありますが、これはどの職種にもあてはまるのでしょうか。技術屋で対象会社の焦点が定まっている(退職した会社がその技術から撤退したが… [続きを読む]

でんきくらげさん (東京都/44歳/男性)

このQ&Aの回答

採用担当者への書類添付の件 竹間 克比佐(転職コンサルタント) 2009/05/18 11:08
1人では無理 2009/05/19 14:13

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