対象:キャリアプラン
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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辞めるのは大変
10年お世話になり 10年 勤続してきた会社でありますが
最近 4度続けてミスをし
社長に攻められ 精神的にまいっているので 退職したい
ということですよね。
解雇をちらつかせられる わりに 辞めると言い出したら
だぶん 引き止められ 説得されてしまう。
ということでしょうか、
ということは 解雇ちらつかされても 別に
「待ってました!」 のような気もするのですが
現場では 違うのでしょうね。
10年勤続の社員が 4度も続けて ミスしているのに
引き止めるって
なんだか いい会社なような気もしてしまいます。
私なら
物理的暴力を受けたら その事実を持って
警察へ相談にいきます。
少しでも ヒントになれば幸いです
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