退職後傷病手当金受取について - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

退職後傷病手当金受取について

2008/12/20 17:30
(
4.0
)

はじめまして、ちこたん様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

退職前に傷病手当金を受けられていますが、退職後に傷病手当金が受けられる要件は「退職前に被保険者期間が継続して1年以上あること」です。

6月20日退職の場合は、前月の5月までが健康保険の被保険者期間ですし、会社を変わられていますので継続して1年以上には該当しません。したがって退職後は傷病手当金は受けられなくなります。

うつ病の原因はわかりませんが、業務に起因することが立証できれば、労災保険からの給付が受けられる可能性があります。また、うつ病と思われる症状があったため診療を受けた、初診日が1年半以上前であれば障害年金が受けられる可能性もあります。大変な時期だとは思いますが、該当するようなことがあれば確認しておかれることをお勧めします。

評価・お礼

ちこたん さん

大変親切なご回答ありがとうございました。
初診日は1年半以上前ですし、業務に起因していると医師も判断しています。2月末までの間にまたいろいろと調べてみたいと思います。ありがとうございました。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

退職後傷病手当金受取について

マネー 年金・社会保険 2008/12/19 16:50

主人の傷病手当金受取について教えてください。

現在、うつ病による就労不能で会社を休職し、傷病手当金を11月より受け取っております。
現在は休職扱いなので、傷病手当金を受け取っているのです… [続きを読む]

ちこたんさん (埼玉県/34歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

傷病手当金・出産育児一時金・健康保険について ざくろ石さん  2009-08-12 00:54 回答2件
傷病手当金受取について 一良さん  2009-06-26 20:37 回答1件
夫が退職した場合の103万の壁について nekoママさん  2013-07-20 02:34 回答1件
退職後の保険 智恵8902さん  2009-08-20 19:48 回答1件