そもそも何の会議ですか? - 須貝 光一郎 - 専門家プロファイル

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須貝 光一郎 専門家

須貝 光一郎
ビジネスコーチ、経営者コーチ

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そもそも何の会議ですか?

2010/06/02 23:05

あなたの仕事で会議の時間はどのくらいを占めていますか?
実は会議の時間も給料に入っています。

では、あなたはその会議でどのくらい仕事をしているのですか?
なかなか意見が言えないかもしれませんが、仕事と本当に意識しているのでしょうか?

まず自分の伝えたいことをどのように伝えればよいのか?

・事実をしっかりと捉えることが大事です(何のために会議か?) 
・その上で参加者(会議進行者)の承認をもらい感情的にならず自分の考えを伝える
 (参加者はあなたの話を意識して聴く状態になっている)
・自らも自分意見を言うときだけの参加者にならず他の人の話を身を入れて聴く
・会議のゴールを自ら決めておくことも重要です

会議は意見を戦わせる場ではなく有効な合意を見つけることです
会議には必ず会議終了時にゴールがあるはずです(個人的だけでなく)
そのゴールを掴むために自分の役割を意識して臨んでみてはどうでしょうか

会議
仕事
自分

回答専門家

須貝 光一郎
須貝 光一郎
( ビジネスコーチ )
ベスト・コーチングプロ 代表者

クライアントの“心”と“信念”に基づくコーチング

私は、何よりも「対話」を通じてクライアントに「気づき」と「自己と向き合う」効果を与え、思い込みを解き、「答え」を見つける支援をする事で、クライアントの行動を促し早期に目標達成していただくパートナーになります。

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この回答の相談

会議で、冷静に自分の意見を伝えたい

スキル・資格 ビジネススキル 2006/09/15 03:08

会議などの場でつい感情的になってしまい、意見がうまく伝えられないことがあります。論理的思考が苦手なせいだと思うのですが、何かアドバイスをいただければ幸いです。

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

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会議は、何のために行われているのでしょうか? 福田 治(英語講師) 2010/06/02 22:34
インプロ(即興)の訓練で解決します 別役 慎司(ビジネススキル講師) 2010/06/02 23:50
結論から先に言う 高田 寛美(パーソナルコーチ) 2010/06/03 21:32
感情と事実を分ける。 重松 まみ(営業コンサルタント) 2010/06/04 00:57
直前に「メモ」を作るだけで、だいぶ解決できますよ 門田 由貴子(経営コンサルタント) 2010/06/07 08:16
まず、「感情のトリガー」を見つけましょう! 北端 康良(ビジネスコーチ) 2010/06/07 18:00

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