対象:キャリアプラン
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"キャリアプランが描けない"ではなく、描いてみましょう。
転職するにせよ、転職しないにせよ、
どちらの方向にキャリア形成してゆくか、決めるのが先です。
5年後・10年後の大きな方向性を描きましょう。
そして、決めた方向にむかって実力をつけてゆきましょう。
世の中の変化にあわせて、会社の困りごとに
貢献できる実力を身につけ続けることができれば、
万一転職を重ねることになっても、あるいは、いくつになっても、
ステップアップしてゆけます。
応援しております!
■日本キャリア・コーチング(JACCA)
~東京・大阪・名古屋・福岡・Skype
【HP】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
回答専門家
- タカミ タカシ
- ( 東京都 / キャリアカウンセラー )
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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この回答の相談
現在転職二社目の外資系メーカーにて8年勤務しております。
本年度より営業部門(役職なし)から内勤の営業サポート部門へと異動になりました。
昨年度、日本法人の社員を半数に減らすリストラ… [続きを読む]
カズマさん (東京都/34歳/男性)
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