2年間は仕事（業務）の整理をした上で結論を出されては如何。

笹木様

ご回答ありがとうございました。
突発的な退職は考えていない部分はありますが、日本法人の決定権は入社当時に比べ
7割以上は減っており、本社の言いなりになるだけで独自性を出せない外資の体質に
対する窮屈さと自己成長のなさ、そして明日はどんな決定が降りてくるか分からない
腰の据えられない環境に対する不安が強いです。

放送大学への入学がどのようにキャリアへ反映されるか、今まで全く触れたことも
発想したことすらなかったので、想像がつかない部分があります。

カズマ様
評価頂き有難うございます。
改めて下記考察しましたのでご参考頂きたくお願いします。
１．現状の問題点
日本法人の決定権は入社当時に比べ7割以上は減っており、本社の言いなりになるだけで独自性を出せない外資の体質に対する窮屈さと自己成長のなさ、そして明日はどんな決定が降りてくるか不安。→日本法人、経営自主性の欠如。
２．対応策とキャリアプラン
　１）キャリアに関する感想
　数社を経て現職の外資系企業に転職8年経過、やりがいのある仕事に従事し経験も積んだが、
　現在は辛い立場に置かれている。会社と自分の将来が見えない。
　２）キャリプランを考える
　今すぐに転職という事ではないが、この際しっかり足場を固め次の再スタートに備える。
　検討期間は2年位、5年10年後の自分の有るべき姿を描く。
　その為には過去を振り返り、学んだことや仕事を整理し自分の強みを抽出した上で今後伸ばす
　職種や仕事を絞り込むこと。
　また今後はいろんな問題に遭遇した時、問題把握、原因追求、優先順序を踏まえ解決案をまとめ
　て会議等で発表する機会が多い。→訓練を要します。
　３）キャリアプラン構築の有効な手立てを考える。
　　自分で関連した本を読み考える、専門学校に行く、大学院でＭＢＡを取得する等あり。
　　通常はどの専門分野を選ぶかについてマネージメント関連、経済、法律等が考えられますが、
　　カズマ様はプロジェクト管理を担当されたとのことでこの分野の強化をご提案しました。
　　勿論、マーケティング、管理会計等にもご関心をお持ちかも知れません。
　　企業経営は総合と各部門から構成されていますので幅広く学ぶのも良しです。
　　放送大学をお薦めしたのは4年で更新される新鮮な300科目があるからです。
　　全国的に活躍される先生が教科書を執筆されています。　　　
　　学生には半年コース―の科目履修生、1年コースの選科履修生、卒業を目指す全科履修生が
　　ございます。授業はテレビ、ラジオ、面接授業があります。多くの会社員が学んでいます。
　　費用は1単位5500円で安価です。
　　今34歳ですが今後は自分の意見をみんなの前で堂々と話す事が必要になります。
　　その為にはキーになる経歴（職歴）と自信が必要だと思います。
　　放送大学を活用して更なる発展を遂げられるよう期待します。