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対象：転職・就職
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専門家
志望動機は、このポイントに注意して作りましょう！
NAYAさん
こんにちは！
転職ＰＲの専門家・西澤です。
志望動機に書く内容で悩まれているのですね。
応募先の採用担当者にとって、志望動機は応募者の真剣度、入社したい情熱を見ますので、下記を参考に書くことをオススメします。
１）NAYAさんの仕事をする上で心掛けている点
２）その医療施設に何故、応募したのか、その具体的な理由
３）現職の契約社員では満足できない業務上の理由があれば、それも。
以上です。
応募先の医療機関のことを調べて、実際に足を運んでみて、「そこで働いてみたい理由」が分かれば、上記の２）では、それを具体的に書くと良いですよ。
そして、ＮＡＹＡさんの強みや得意なことに加え、上記１）の仕事上で心掛けている点が加われば、き採用担当者にはＮＡＹＡさんが、とても魅力的な人に見えてくるでしょう。
具体的な詳細が分からないので、あくまでもポイントだけですが、上記が参考になれば幸いです。
ＮＡＹＡさんの転職が成功しますよう祈っております。
転職の個別サポート塾 代表
転職ＰＲの専門家
西澤 靖夫
回答専門家
- 西澤 靖夫
- （ キャリアカウンセラー ）
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします！
私自身２回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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この回答の相談
現在、医療関係で事務をしていますが、雇用形態（契約社員）や人間関係、あと仕事の幅が広がらないので（自分自身もっとスキルアップしたい）転職しようと思って、早速同じ職種で正社員の求人を発見し応募しようと思ってるんですが
志望動機なんて書けばいいのか悩んでます…
アドバイスお願い致します。
NAYAさん （京都府/33歳/女性）
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