対象:労働問題・仕事の法律
下枝 三知与
ビジネススキル講師/カウンセラー
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キャリアカウンセラー・コミュニケーションカウンセラーから
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深山さん、大変な状況での日々が続いてご心労ですね。とても仕事どころではないかと推察いたします。今日はキャリアカウンセラー、コミュニケーションカウンセラーとしての両方からお答えします。ご参考にしてください。
まずキャリアカウンセラーとしてからです。
この文面では、深山さんの現在の経済状況やご自身のキャリアプラン(人生航海図)そしてご家庭の状況も知るすべがありませんので、一般的なご意見になってしまうことをご了承ください。
ご相談内容では、以下の点から会社への不信感が募り、やめたいというお気持ちなのですね。
1.業務開始時間
2.残業代の不払い
3.セクハラ
以上の問題点は、すぐハローワークの専門相談員か民間の相談窓口(法テラスなど)へ電話なりされてご相談されることをお勧めします。
文面での現在の状況では、上司に相談しても何も解決にならないようですし、相談して逆に辞めさせられてしまう可能性もあるからです。
出社時間のことで遅いと叱られても、十分なくらいの余裕を持っての出社ですので恥じることは何もないです。あとは深山さんがみんなの前で叱責されることをどう受け止めるかの問題ですね。
現在は出社3週間くらいでしょうか?まだ試用期間ですか?
深山さんは会社と入社が決まった時に「雇用契約書」というものにサインをしたはずなのですが、そこには雇用形態や条件が記載されています。
もう一度それを確認してみてください。
試用期間、業未開始時間、勤務時間のことなども書かれているはずです。
これは雇用側(会社)と労働者側との契約書ですので、労働基準局へ相談されるにしても聞かれるはずです。
今の会社内での異動も可能であれば、それが良いと思いますが、それも企業側が決めることです。
さて、ここからはコミュニケーションカウンセラーのほうからです。
たいていの人が嫌なことを我慢しているのが常ですが、だからといって我慢にも限度があります。今の状況が続けば深山さんの心が壊れてしまいます。
それは一番避けたいことですよね。
「自分を守れるのは自分だけ」ですから。
「自分がこらえ性がないのか」「甘いのではないか」「罪悪感を感じる」という深山さんはほんとに優しく思いやりが深い方だと思います。たいていの人は自分のことを最優先に考えますから。
しかし、誰でも自分のことを最優先に考える権利がありますよ。
だって、自分の人生は一度きり!!
しかも誰も手伝ってもらうことができず、自分で考えて、決めて、行動していかなければ進まないからです。
これから深山さんも長い人生を進んでいくわけです。
そこには、たくさんのリスクが存在します。でも怖がることはありません。
近くで誰かが、深山さんのことを見守ってくれていて、深山さんが頑張っている姿を見ていてくれるからです。
そういう人がたくさんこれから現れます。(今は見えなくても)
自分で感じて、見極めて、決めて、動いていく。そして違ったら方向転換する。誰かのせいにしない。これが人生です。
今はつらいですよね。どうすれば心が元気でいられるか、それを考えましょう。
身体と心は密接な関係です。どちらも大切ですので、ご自身を守れる方法を考えましょう。
どなたか近くに、なんでも相談できるご家族や友人がいらっしゃいますか?
「愚痴」を聞いてもらうだけでもすっきりすることもあります。
(ただし社内の人は避けましょう。内容がもれる場合が多いです)
いなければ専門のカウンセラーに話を聴いてもらうかです。
「もちは餅屋」という言葉がありますが、専門家の意見は一つの意見として聞いてみてください。話をした上でどうするか、答えを出すのは深山さん自身です。
答えが出るまで話をしてみる、専門家の意見も聞いてみる、その過程の中で何か生まれます。
その「何か」をきっかけに深山さんが考えて、答えが早く出るようにサポートするのがプロですから。
深山さんの心が早く軽くなることをお祈りしています。
評価・お礼
深山 さん
2013/07/06 11:55
回答頂きありがとうございます。
文面の説明不足についても、こちらを読んで気が付くことができましたので
補足に書かせて頂きました。
雇用に関しては現在2週間目後半、試用期間中です。
3ヶ月を経てから社員登用を検討、という説明でした。
親戚が同じ会社で働いてるので、出来れば異動がいいですが
とにかく状況を打破するために、ご意見を参考に動いてみたいと思います。
コミュニケーションの視点からのアドバイスも、ありがとうございます。
きしくも質問に前後して、知人からも同じ言葉を貰いました。
「自分の身は自分で」…とても目が覚める思いです。
悩んでいるだけではどうにも出来ない
何事も変えるならば自らの動きに掛かっているんですね。
意図せず誰かが、いつかは、何とかなる…といった
甘えが自分にもあったことが自覚できました。
以前の会社ではサブチーフとして、1つの職場を指示して回す立場にいて
そのとき培った社会常識や、仕事のノウハウ、自らの作業効率のあげ方などに
多少とはいえ自信やプライドをもっていましたが
そういったものが一切通じず、貴方は甘い、過酷なのが当たり前
といった空気が、今は一番堪えています。
ですがこうやって第3者の目を通しても、出勤時間に関しては十分で、恥じることは無い
といったご意見を頂けて、少し安心することが出来ました。
今回の回答で、自分がそもそもどういう所を目指してこの職を選んだのか、という
原点を振り返れました。
それをかなえられるよう、自分に言い訳せず頑張りたいと思います。
長くなりましたが、重ねてありがとうございました。
下枝 三知与
2013/07/06 23:34
深山さん、ご丁寧なお返事をいただきまして、感謝申し上げます。
また文面から少しご自身の気持ちを見つめていただいたご様子が窺えたことが、私はとても嬉しいです。自分自身の素直な気持ちを見つめる時間もとても大切なことですよね。
以前の会社ではサブチーフとして生き生きと活躍されていたご様子、実績と経験がおありになるのですね。今後どのような職場に行かれても、そのご経験は必ずいかされるものです。現在の会社でも大変なストレスを抱えながらも結果を出されているわけですから、それはいつか別の場所で花開くかもしれませんよ。
ご親戚の方が会社にいらっしゃるということをお聞きして感じたのですが、第三者から見ると親戚を頼って就職したのだという、意地悪な見方をする人もいるかもしれませんね。
それが「あなたは甘い」という表現につながっている可能性もあります。
しかし、人脈を使って就活をすることはキャリアカウンセラーとしてはお勧めの方法ですし普通のことですから、もし言われても気にする必要はありません。
仕事場ですから、結果を出せば会社はそれだけの報酬を払うはずです。
ご自身がどういう方向を目指してここに入社されたのか原点を振り返れたとありましたが、方向転換も現状維持も選択するのは深山さんです。
ご自身がどうしたいのか、どうありたいのかをじっくり見つめてください。
応援しています。
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この回答の相談
初めて投稿します。
25歳女性です。
2週間ほど前から新しい会社に転職し、仕事を学んでいる最中です。
ですが期間は短いながら、既に色々なことがあって困っています…。
一番最近のだ… [続きを読む]
深山さん (大阪府/26歳/女性)
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