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こんにちは、イザナギさん

2007/08/08 09:22
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5.0
)

こんにちは、イザナギさん。私の家の近所もおしゃれな美容室がたくさんあり、どこへ行こうか迷う時があります。美容室も激戦があることと思います。経営者でいらっしゃるわけですから、ご自分がリーダーというより、リーダーを育てる、という発想もありますね。人の管理が上手そうな方をリーダーにして位置づけてみるのも一つの方法だと思います。
皆さんが書かれているコーチングもいいと思います。

評価・お礼

イザナギ さん

浦井様、有り難うございます。

リーダーの育成。確かに必要性は感じています。家族ぐるみで経営していますので、親族の知り合いがスタッフだったりして、各自のポジションは割とあいまいです。ですが、私だけで見れる範囲に限界があるのは確かなので、自分のスキルアップと合わせて、リーダー育成も視野に入れていきたいと思います。

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この回答の相談

会社のリーダーとして、スキルアップをするには?

スキル・資格 ビジネススキル 2007/08/03 21:28

美容院を経営しています。


もともと親が経営していたものを譲り受けたのですが、最近支店を作り2店舗になりました。スタッフは総勢で15名くらいいます。
前よりスタッフが増… [続きを読む]

イザナギさん (東京都/32歳/男性)

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