知っておきたい労働法講座　　６．「労働協約」って何？

研修・セミナー知っておきたい労働法講座 2012-04-12 10:00

◆　２０１２年３月まで、行政の就職支援事業に従事しており、３０代から４０代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も８年ほどあります。　労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。

現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。

仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、情報提供したいと思います。　これを知っておくと、ハローワークの求人表などの労働条件も読み取ることができます。

詳しい内容については、社労士の先生などにご質問いただけたらと思います。

それでは・・・本日講座スタートです（＾＾）。

◆「労働協約」とは、団体交渉によって労働組合と会社の意見が一致し、それを書面にしたものです。

　会社が、労働協約に定めたれた労働条件や労働者の待遇に反する内容の労働者契約や会社規定を定めようとしても、その部分は無効となります。　労働協約の基準によることになります。

　労働者が団体交渉で勝ち取った条件が守られることになります。

このコラムに類似したコラム

知っておきたい労働法講座　　７．労働契約時の５つのポイント快眠コーディネイター　力田　正明 - 快眠コーディネイター（2012/04/13 10:00）

プロの達人になるためのヒント！　10 快眠コーディネイター　力田　正明 - 快眠コーディネイター（2012/05/06 11:00）

プロの達人になるためのヒント！　9 快眠コーディネイター　力田　正明 - 快眠コーディネイター（2012/05/05 11:00）

プロの達人になるためのヒント！　8 快眠コーディネイター　力田　正明 - 快眠コーディネイター（2012/05/04 11:00）

プロの達人になるためのヒント！　７快眠コーディネイター　力田　正明 - 快眠コーディネイター（2012/05/02 11:00）