面接で話す、前の会社のコト

いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム
代表　転職★カチニストの新垣覚です。



人間関係で転職を考えたり、実際に転職する人
は多いです。


人間関係の悩みは他人が考える以上に深く
重いことがほとんどです。


そして、ここからが大事なのですが
１度人間関係に失敗して転職すると、それを繰り返して
しまうことが多いのです。


もちろん、自分自身に問題があることもあります。
相手に問題があることもあります。


しかし、なぜか再々転職をしてしまうのです。

本人もその事はよく解っていることが多く
余計に悩みが深くなってしまいます。



こんな悩みがありました。


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面接で、退職理由を聞かれた時に

前の会社での人間関係に問題があったことを
正直に話さないといけないですか？

何だか正直に話さないとその会社でいい人間関係ができない
気がするのです。

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面接で、前の会社での人間関係の問題は
出さない方が良いでしょう。
というか出さないで下さい。


仮に、まえの会社でかなり迫害されたとしても
残念ですが面接官は１００％同情はしません。


それどころか、あなたが人間関係つくりに問題がある
というジャッジすら出かねません。


前の会社での人間関係を吐露することで
あなたはラクになるかもしれませんが、
採用側としてはリスクとしてしか見てくれません。


前へ確実に、着実に進むためにも
面接時にはそういう人間関係については
話さないで下さい。



そのかわり、今度の会社では人間関係で失敗
はしない！成功してやる！と心に誓い
静かに燃えることをお勧めします。



人間関係や仕事の悩み、転職の悩みが
ありましたら遠慮無くわたしに声をかけて下さい！





『あなたの笑顔が絶えませんように！』
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代表　転職★カチニスト　新垣覚