「藤田さん・・・誰の人生?」
私は、はっとした。
私は、私の選択でこの人生を選んでいる。愚痴を言うのも自分が選んでいること。会社を辞めるのも、私の選択肢にあるはずなのに、私はその発想が全くなかった。
会社は私にとってあまりにも「前提」でありすぎたために、疑うこともせず、自分でなく会社の責任で私だけが被害者のようにふるまっていたのを、コーチはたった1言の質問で指摘した、と私は感じた。
その言葉はそれ以来長く私の胸に刺さったまま、ぐるぐると自問自答の内省を引き起こした。会社でも、家でもどこでもいつでも。それは私の頭から離れることがなかった。
技術を習おうと思って始めたコーチングがもたらしてくれるその礎になる考え方は、すっかり私の根幹に入り込んで、私の人生そのものを扱っている!ということに気づき始めていた。
「私はどうしたいのだろうか??」
このコラムの執筆専門家
- 藤田 潮
- (パーソナルコーチ)
- and Cs 代表
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。
「コーチング・ほんとのところ・経験談」のコラム
”大切な皆様へ、”(2018/05/12 14:05)
7年ぶりにこのブログを改訂(2017/07/20 17:07)
7年ぶりにこのブログを改訂(2017/07/20 17:07)
「聴くフェス!~学び、実践し、味わう~」へのお誘い(2016/04/19 22:04)
「聴くフェス!~学び、実践し、味わう~」へのお誘い(2016/04/19 22:04)