- 杉本 勉
- 株式会社エリートネットワーク 法人営業 兼 転職カウンセラー
- 転職コンサルタント
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
最近、お打ち合わせに行くと、
人事のポジションで多くご相談を頂く。
教育研修担当者、
社会保険・給与計算担当者、
採用(新卒、中途)担当者、
制度構築担当者、グローバル人事担当者と
多くのポストで募集をかけている。
その上、
人事マネジャーや人事部長といった重要なポストについても、
多くのご相談を頂く状況が続いている。
リーマンショック後、
本社間接部門の縮小等によって建て直しを図ってきた企業が、
このところの景気回復に伴う人員増の計画に伴って、
間接部門の求人も回復の兆しが見えてきた証だろうか。
比較的、内密に募集を掛ける人事ポジションでの
採用ニーズの回復。
これは、
雇用回復に向けて少し見通しが明るくなってきたのでは!
と密かに期待を寄せています。
このコラムに類似したコラム
エリートネットワークと企業の繋がり2 杉本 勉 - 転職コンサルタント(2006/12/18 20:34)
【受講者感想vol.384】 このセッションを受けて、更に自分で練習を重ねれば、どんな面接にも自信を持てる タカミ タカシ - キャリアカウンセラー(2018/08/25 22:00)
中小企業採用ノウハウ(1) 清水 健太郎 - キャリアカウンセラー(2013/08/28 15:57)
履歴書の写真の貼り方 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2013/07/19 19:00)
求人広告で いい人とるために 「悩み」2 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2013/04/25 19:00)