- 最上 雄太
- 株式会社イデアス 取締役CEO
- 東京都
- ビジネススキル講師
対象:人材育成
EQを研究する科学者は、EQ能力をどのように定義
しているのでしょう?
『EQ〜こころの知能指数』でEQを全世界的に有名にした
ダニエル・ゴールマンは以下のように定義しています。
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自分自身とほかの人達との感情を理解し、自らをモチベートし、
自らの感情とほかの人達との感情を
効果的にマネジするための能力
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出典:ダニエルゴールマン(2000)『ビジネスEQ』
そしてEQ理論の著名な研究者・心理学者である
ジョン・D・メイヤーは以下のように定義しています。
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自他の感情を正しく知覚し、その感情が人間関係の中で発する
シグナルを見取り、自他の感情を管理する能力
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出典:ジョン・D・メイヤー(2005)
『リーダーシップバリューの創造』HBR200503
表現は少し異なりますが
両者は同じことを説明していることがわかります。
・自分と相手に関する能力
・感情のマネジメント・管理に関する能力
・感情について正しく知覚・理解する能力
EQは上記のような性質を示す能力です。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太