- 葉玉 義則
- ニューボイスジャパン株式会社 代表者
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
本来の学業に支障をきたすのではないかと、
大学サイドとしては、非常に懸念と心配をしているようです。
学生側としては、周りが活動をしているし、ここで遅れたら、
取り返しがつかないのではないか、という危機感から、
不本意ながらも、早期の就職活動に入る学生が多いようです。
就職氷河期だからこそ、という側面もあるのでしょう。
企業側としては、早めに、人材となる学生を押さえておきたい、
という思いで、他社の動向を見ながら、動きを速めているし、
学生側としても、早めに内定を取り、落ち着いた学生生活を
送りたい、という思いから、その動きに呼応しています。
皮肉ながら、両社の思惑が一致し、青田刈りのラインを微妙に
かいくぐり、早期の就職活動が展開されているようです。
今や、就職活動は、大学生活に欠かせない必修項目となりつつ
あり、この体制を批判する労力を割くよりも、
学生としては、この時代を如何に生き抜くか、というテーマに
立脚し、勝ち抜く対策〔戦略〕を立てた方がよさそうです。
これからの就活を勝ち抜く大切なポイントとしては、
・就活の時間と予算を最初〔入学時〕から組み入れること
・就活の仕組みと企業の現場を早めに習得すること
・自分の適性を生かしたキャリアプランを構築すること
等々が、挙げられます。
これは、ほんの一例ですが、今後、機会を見ながら、就活を
勝ち抜く戦略、戦術について、述べていきたいと思います。
就活という現実に悩まれている多くの学生の皆様へ、
めげず、あきらめず、若者らしく、夢と希望にあふれた明日を
信じ、常に前向きに、今日と云う一日〔青春の1ページ〕を、
悔いなく、お過ごしください。
何より大事〔肝要〕なのは、自分を信じ続けることです。
● 誌上インタビュー 〔第1弾〜第5弾〕
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