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演習を交えてのものです。
特に難しい内容ではなく簡単にモチベーションを維持する方法を
「体感」していただいたのです。
セッション内容は「褒める・認める」です。
心理学用語で言うと「ストローク」と言う内容になります。
チームで今までの成功体験の分かち合いから
2分間チームメンバーから「褒める」言葉を受け取ると言う感じです。
その時の内容は後ほど語りますが、
終了後のコメントに意味深なものを感じていました。
「こんなに褒められたことがない！」とか
「恥ずかしくてまともに顔が見れなかった！」などが多く、
中には「褒められると何か違和感を感じる。」
と言う意見まで飛び出す始末です。
「居心地が悪く、逃げ出したかった！」と言う声まで出ました。
何か寂しい感じがしたのです。
そんなに現場で「褒める」のが少ないの？？？
感謝
