- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
上司は部下からの「提案・意見」を待っているとの事でした。
ん?いったい何がどうなっているのだろうと考えてしまいます。
よくあります、
会議で発言せずに帰り道の一杯飲み屋で吠えている中堅社員が・・・
上司は待っている、部下は行きにくい。
何故このようなことが起こるのか、
もちろん日ごろのコミュニケーションの室も重要な要素ではあるでしょう。
しかし本質はどうなのでしょう?
部下の遠慮なのか上司の抵抗なのか?
企業にとっての機会損失は先での大きな利益損失に
つながる恐れが十分に考えられます。
果たしてこれで良いのだろうか?
上司への「提案・意見」はすごく重要なことですよね。
感謝