- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
常に意思決定が求められます。
そんな時に、どこに基軸を置いていますか?
納期・自己判断・会社の方針etc
では、何故そこに基軸を置いているのでしょうか?
そんなことを考えて事はないですか?
仕事をする上で「あたりまえ」のことが
ほんとにそれで良いのかと言う疑問はありませんか?
疑問を持つことは悪いことではないのですが、
社会の風潮として
教育制度の中で
私たちは身に付いているのでしょう。
それで本当にいいのでしょうか?
感謝
対象:人材育成
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