
- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
組織の中において特殊な結びつきで出来た排他的な集団
〜ひらく風味解説〜
自然と出来あがる物ではなく、過去から継続して引き継がれたものが多い。
新しいものを作ろうとすると必ず抵抗にあう。
この派閥に属していないと不利益をこうむる事も多いのが事実である。
主派閥はどこかを見るのも処世術である。
処世術が上手いと嫌われることも多い。
感謝
対象:人材育成
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