
- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
自分との関係が密接で、他の物事に力を及ぼし変化や反応を起こさせること
〜ひらく風味解説〜
影響力には、自然に出来るものと無理やり作るものの2つがある。
自然に出来上がる影響力はその人の人間力である。
無理やり作るものには必ず「パワー理論」が働く。
その「パワー理論」は地位や権力そしてお金である。
こうして出来た影響力は不幸の根源である。
感謝
対象:人材育成
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