Tweet
ひらくでこの進捗に関する
研修プログラムがあります。
前回の会社にて導入させていただきました
お互いの情報が行き来することにより
より今までと、違う相乗効果が生まれて来たようです。
その効果とは、
お互いがお互いの進捗状況を把握できることにより、
自分がその次に何をすればよいのか、
何をする事がこの部または課にとって今必要なのか！
ここの判断が出来るようになったということです。
お互いの進捗状況を把握するだけで、
その日一日の会社での動き自体が変化してきたようです。
全員が、全員で成果を出す！
という方向に対してベクトルが一致する現象を起こしたようです。
そのプログラム名は
「HRK」（ヒューマン・リターンカ・インドネス）
人としてのやさしさを取り戻しながら
組織に最大限の成果をもたらす。
そんなプログラムです。
感謝
