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- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
今年の新入社員はいかがでしょうか？
毎年新入社員研修終了時に思うことがあります。
会社は短期でも3日間！
長期にわたると1ヶ月近くを費やして教育を実施します。
新入社員たちに
「社会人としての心得」
「社会人としてのマナー」
「社会人として仕事に役立つコミュニケーション」
「即実践で使えるスキル」
等々を教えていく訳です。
そして新入社員たちは実践の場、職場へと配属されます。
れぞれが不安や希望を抱きながら配属されていきます。
そこでさまざまな障害や問題にぶつかりながら成長をして行くのです。
そんな光景が毎年繰り返されています。
今年の新入社員は、どんな成長をしています？
楽しみですね。
感謝
