採用における様々な動画コンテンツの活用法

ソーカツタイムズ編集長の白井です。

最近、動画コンテンツを活用する企業が多くなってきています。


このような取り組みの背景を考察してみると　　－－－－－－－－－－

（１）講義を欠席するなど、会社説明会や採用選考が

　　　学業の妨げになっている

（２）会社説明会の開催が都市部に集中しているため、

　　　都市部と地方に住む学生の情報格差が生まれている

（３）留学生、外国人を含めたグローバル採用が求められている

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以上のような課題やニーズがあり、これらに対応する手段として

動画コンテンツの活用が増えています。


先日、このブログでも紹介しましたが、今年度の採用活動では

オンラインによる合同会社説明会も登場しています。

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＊オンライン合同説明会についてはこちら
https://mng.profile.ne.jp/professional/column/edit/id/112226

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さらに、ある企業ではイベント形式のリアルな会社説明会は行わず

オンラインによる会社説明会に切り替えている企業も

すでに登場してきています。

こちらの記事では、オンライン会社説明会に加えて

さらに内定者向けのビデオレターや応募者の募集条件として

動画を活用している企業についてご紹介しています。
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＊採用における様々な動画コンテンツの活用法

http://www.so-katu.jp/special_09.html

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ぜひ、こちらの記事も参考にしてください。

さて、今回ご紹介したようなクリエイティブ力を求められる制作の
ご相談にもお応えしております。
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【参考出典】「ソーカツタイムズ」