小笠原 隆夫（経営コンサルタント）- (5ページ目)Q&A回答へのユーザー評価・お礼コメント一覧 - 専門家プロファイル

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小笠原 隆夫
組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

小笠原 隆夫

オガサワラ タカオ
( 東京都 / 経営コンサルタント )
ユニティ・サポート　代表
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専門家Q&A回答へのお礼コメント

産休、育児休業中の社会保険料

評価：（5）
回答ありがとうございます。 パートで育児休業までとる例は今までなかったようなので、担当者もよくわかって... （続きを読む）

ちどりさん （ 神奈川県 / 女性 / 37歳 ）
 

秘密保持と競業避止

評価：（5）
ご回答ありがとうございました。 先生のコメントがあり「相手の動き」というのが予測できず不安になり、辞め... （続きを読む）

まきとさん （ 東京都 / 男性 / 37歳 ）
 

日給月給制とは

評価：（5）
小笠原様ありがとうございました。どうも悪い方に考えすぎなのか、まず疑ってしまいます。これまで良い経験が... （続きを読む）

セレロンさん （ 大阪府 / 男性 / 35歳 ）
 

ボーナスの未払いと退職金と有給消化

評価：（4）
教えていただいてありがとうございます。 もめると必要書類を出してくれない恐れがあるので、少し様子を見て... （続きを読む）

ましかなさん （ 東京都 / 女性 / 38歳 ）
 

介護短縮勤務について

評価：（4）
会社側は勤続1年未満であるとの理由で取得させない方針だと聞きました。 本人も納得しましたので解決では... （続きを読む）

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