小笠原 隆夫（経営コンサルタント）- (11ページ目)Q&A回答へのユーザー評価・お礼コメント一覧 - 専門家プロファイル

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小笠原 隆夫
組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

小笠原 隆夫

オガサワラ タカオ
( 東京都 / 経営コンサルタント )
ユニティ・サポート　代表
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専門家Q&A回答へのお礼コメント

離職票入手までの日にち

評価：（5）
小笠原様、回答をありがとうございました。明日にでもハローワークに相談に行ってみます。 （続きを読む）

elicopterさん （ 兵庫県 / 女性 / 50歳 ）
 

解雇について

評価：（5）
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mallratsさん （ 北海道 / 男性 / 35歳 ）
 

派遣のトラブル

評価：（5）
詳しいご説明大変ありがとうございました。 なんとか、契約期間でやめれる様になりました。 引継ぎもしっか... （続きを読む）

ひろ0415さん （ 大阪府 / 女性 / 33歳 ）
 

就業規則の法的拘束力について

評価：（5）
就業規則の法的位置づけがよくわかりました。 イメージを大切にする会社なので不合理なことは言わないとは思... （続きを読む）

tsubaki30rouさん （ 東京都 / 女性 / 41歳 ）
 

病気で休業後復帰できる権利はあるのか

評価：（4）
詳しい解説ありがとうございました。社則をよんでみますと一応権利上は三か月大丈夫なようですが、若干後遺症... （続きを読む）

とぽとぽさん （ 千葉県 / 女性 / 25歳 ）
 

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