【受講者感想】特に他社（他者）の事例を聞き加害者、被害者（家族・関係者含む）の言動、行動については耳を疑う点が多く驚いたと同時に一歩間違えれば自分自身も同じ目にあっていた可能性にも気付かされた4時間でした。

50代男性（部長） →　ハラスメント紛争の怖さについて初めて知り、自身のハラスメント認識を改善

ご相談の経緯

パワハラ行為の懲戒処分の一環で、企業派遣で受講された、

JACCAハラスメント改善塾（フルサポートコース）の受講者様です。

弊社では、これまでに７００名以上のハラスメント行為者の

ハラスメント改善をお手伝いしてまいりました。

受講者様の起こした時間に近い、ハラスメント事例を具体的に取り上げながら、

些細なきっかけが、行為者と被害者との間にギャップを生み、

　予想外の深刻な紛争に発展した経緯について、講師からレクチャーを受けると、

多くの受講者様が「自分は これで済んでよかった」と感想を口にされます。



以前ハラスメント改善プログラムを受講された、ある刑事さんが、

「ハラスメントの行為者と被害者との関係は、犯罪の加害者と被害者と変わりませんね」と

ふいに口にされたことがあります。

個性の異なる各個人が、同じ職場で、お互いに気持ちよく協働するためには、

一人ひとりがお互いに良い個性を生かし、悪い個性は弁える工夫や努力が、

ますます大切な世の中になってゆくと感じています。

JACCAパワハラ改善塾（行為者・加害者対象）　受講者様の感想　（抜粋）

受講するまではどんな指摘や指導を受けるのか不明でやや不安もありましたが、
結果からすると目からウロコの体験でした。

特に他社（他者）の事例を聞き加害者、被害者（家族・関係者含む）の言動、行動については耳を疑う点が多く驚いたと同時に一歩間違えれば自分自身も同じ目にあっていた可能性にも気付かされた4時間でした。

少なからず他者を傷つけた立場として、過去を清算出来るわけではないので今後のアクションで罪を償い、失った信頼を自分のためではなく周囲のメンバーが安心して業務に望める環境つくりのために取り戻したいと考えています。

失礼を承知の上でお伝えすると、受講前は形式的なセレモニーを行うだけと思っていました。受けた罰とセットの研修で受講しないことには次のステップに進めないので、会社が決めたことなので４回の受講をただ済ませるつもりでいました。

事前課題や受講を終えて、恥ずかしいくらい自分自身の至らなさ、粗さが浮き彫りになり良い意味でショックを受けています。自分にとって都合の悪い情報を無意識にキャッチしてこなかったのでは？と感じた次第です。

良くも悪くも３０年近く仕事一筋で走ってきてしまったこともあり、結果を残すことも当然大事ではありますが、部下が増えてからは「人財」の価値を見誤っていたと感じています。

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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/c