【受講者感想】自覚するということ、ハラスメントが招く弊害を知ることができ、ようやく改善のためのスタートラインに立てたという認識になりました。

上場企業/代表取締役　→　自らのハラスメント言動と原因に気づき、改善目標を立て、改善中

ご相談の経緯

「複数の経営幹部がメンタル休職に陥ってしまったため、ハラスメントについて学び、改善したい」

というお考えで、経営者ご本人が JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。

３日間・計８時間の個別指導プログラムで、

まず、自らの言動のうち、どの部分に、なぜ問題があるのか？

ハラスメントの酷さについて自覚されました。

同時に、自身のパワハラ傾向と、パワハラ言動をしてしまう原因についても

深く内省されました。

ハラスメントの原因のうち、

改善できるものは改善方法について、改善できないものは対処方法について

レクチャーを受け、パワハラ改善の仕方を学ばれました。

さらに、改善のための目標を立て、職場に戻って実践を始められています。

JACCAハラスメント改善塾（フルコース）は、マンツーマン個別指導のため、

個々の受講者様が抱える課題・問題点に合わせた改善指導を伴奏します。

経営者、政治家、芸能人、大学教授など、著名人の受講の守秘も厳守しております。

JACCAパワハラ改善塾（行為者向け）　修了者様の感想　（抜粋）

自身の認識の甘さや、立場にそぐわない行動を自覚する機会になりました。

被害者や被害者の御家族、会社や職場環境に大きな痛みを与えていたわけであり、自身の言動が悪影響を与えていたことを強く認識し、猛省する機会になりました。

また、私の環境に配慮していただいた進行は、厳しくも、私自身が自覚するにあたっては効果的だとのお考えがあってのことで、有難く受け止めました。

経営者として足りない部分や優先すべき点を捉え違えているところも、御指摘いただき、行動の変化を強く決意する機会になりました。

自覚するということ、ハラスメントが招く弊害を知ることができ、ようやく改善のためのスタートラインに立てたという認識になりました。

また、私のようなタイプが陥りがちな癖を御指摘いただき、早速改善の意識で行動をしてまいります。自身の行動を意識して変えていく際に陥りがちな弊害やそうならないためのアドバイスも御教授いただきました。

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【受講者感想】 https://profile.ne.jp/pf/takami/