●行動を、起こしましょう！

こんにちは、しぎはらです。

★まずは、電話か手紙で、
直接求人に関する状況をお聴きしてみてください。
経営者や人事担当者にはいろいろな方がいます。
会社の対応によっては
道が開ける可能性が在ると思います。

haku さん、私も２７代の頃
どうしても入りたい会社の求人状況が分らず
「どうしたら、御社で働かせて頂けますか？」と
直接尋ね、お願いに行った事があります。

その際、以下の事をお伝えしました。
１．ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄを目指しているので、学びながら働きたい。　
２．自身が目指すスキルを身に付ける事が出来るのは
　御社しかない。
３．待遇・給与に関しては、お任せする
４．ついては、人事の決定件のある方と直接お話しさせて欲しい。

幸運なことに、『仕事に対する熱意と情熱』を
受け止めていただき
その会社に見習社員として入社する事が出来ました。

今から２０年程前の体験ですから、
ビジネス環境が変化した昨今は
難しい側面もあるかとは思いますが

●【挑戦せずに、あきらめるくらいなら、まずは行動してみる事】
をお薦めします。

豊かな経済大国日本
情報やモノが容易く手の入るようにはなりましたが
「夢や理想を現実化」するためには
【自分から行動を起こし
あきらめずに、情熱を持って邁進すること】が
大切なのだと思います。
待っているだけでは、望むところには行かれませんよね！

＊社会人としてスタートしてから「独立プェッショナル」としての
今日に至るまでのキャリアの育て方を
記事にしていただいたものがあります。
ご参考迄,下記に記しておきます。お役に立てればうれしいです。
＊「雇われない働き方」研究室
http://www.kenzow.net/workstyle/2006/09/post_b629.html