対象:キャリアプラン
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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単身赴任の形で、互いに考える期間を設けては、、。
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こんにちは、nonnon1さん。My人事の葉玉です。
かなり、お悩みになられる現状かと思いますが、率直な意見として
お答えさせて頂きます。
まず、ご主人の転職についてですが、ご主人の経験やスキルが、現在の
転職市場において、どの程度の評価になるのか、冷静かつ客観的な
見立てが必要かと思います。
もし、今回の転勤を機会に、それだけを理由に、転職を考えるとしたら、
かなり危険な選択になるかもしれません。
''> 私が正社員で働いているので転職を選んでも''
''> 急に生活にこまることはありませんが…''
ここに甘えてしまうと、結果、ご主人の転職が上手く進まなかった場合、
徐々に、夫婦関係にも、亀裂が入りかねません。
もし、転職を考えるとすれば、無職になってからではなく、現職中に
お探しになった方がよいかと思います。
もしくは、現職の会社でのステップアップを狙うか、いすれにしても
ご主人の方に、相応の準備と覚悟が必要でしょう。
私的には、一旦、転勤を受け入れ、単身赴任の形で異動し、夫婦間で
一年くらいの準備期間を設け、
''・ご主人の現在の会社を軸に、夫婦としての人生を歩んでいくのか''
''・現在の土地で生きることを軸に、互いの仕事を尊重するのか''
大きな方向性を決めた上で、その方向性に沿って、現実的なアクションを
起こしていかれるのが、悔いのない選択のように思われます。
簡単で恐縮ですが、ご参考になれば幸いです。
お二人の今後のご多幸とご健勝をお祈りしております。
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評価・お礼
nonnon1 さん
ご回答ありがとうございます。
早速中井先生、葉玉先生のご意見をまとめて夫にも伝えました。
私としては、意思決定まであと2〜3カ月ほど猶予があるので、「その間に転職活動をしてみて、市場の感触を確かめてから転職か転勤を選んでは?」と夫に言っております。
しかし夫は生返事で「困ったな〜」としか言わないので、私自身が不安になってしまい相談させていただきました。
ご参考にさせていただきます。
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この回答の相談
結婚して半年、妻(私33歳)、夫(37歳)共働きのDINKSです。この不況のあおりをうけ、近日中に夫のつとめる地元の営業所が閉鎖となります。それに伴い、転勤もしくは退職を会社から選ぶようにいわれま… [続きを読む]
nonnon1さん (愛知県/33歳/女性)
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