専門分野は崩さない方が良いと思います

minu様
初めまして。chikuma humanresources.instの竹間と申します。御転職事情は良く理解できました。でも折角のお力を生かさないのは勿体無いと感じます。国際物流のお力をお持ちの「専門能力」を生かした転職活動は可能ではないかと思います。しかし、このご時世です。北海道内でのご就職活動が可能なのかは不透明ではございますが?
転職回数が多いのは、確かに不利な状況ではあると思います。しかし、海外経験は「語学」と言う大きな武器を生かす事ができますのでマイナス要素ばかりではないかと思います。特に貿易実務や物流実務は職種の範囲が非常に広いと感じます。外部的な要因(経済情勢:世界での)は、minu様のせいではない訳ですから、それを悲観的に思う必要はないのではないでしょうか?
ただ、「焦り」の転職は危険です。それは、履歴書に残ってしまうからです。履歴とは、積み重ねてスタップアップの為の材料にしないと不味いと思います。途切れてしまうとかえって履歴は下がってしまいます。即ち崩れた履歴になりがちです。どのような履歴かはこのサイト上でははっきり分かりませんが、''専門能力''を生かすのであれば、早い転職も試みても良いかも知れません。

その際には、決して現職を退職せずに始めるべきです。
人事:「何故このように転職回数が多いのですか?」
minu様:「確かに仰る通りです。しかし、ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄとして御社の方向性を拝見して、今までの力を
　　　　さらにステップアップできると確信して受験をと考えました」
minu様:「日本と海外の橋渡しの仕事をしたいと考え転職を考えておりました。そのため渡英して
　　　　まずは資格を習得しました。その後、リーマンショックのような世界的な事態が起きてし　　　　まい止むを得ず現職を選択してしまいました。適職を考えた時に御社のお仕事が目に止ま　　　　り受験に至りました」
などのコメントでは如何でしょうか?