面接のアピールは、先方の望みを考えて

BSNの阿比留と申します。

もうすでにnao naoさんは、内定を受けられ、お仕事なさっておられる

でしょうから、これから面接を受けられる他の皆さんに向けて、とういうことに

なります。

ご了承ください。


実は、大変よく聞かれる質問です。

この答えは、会社側がどういうタイプの人間を欲しがっているのかにつきます。


今は特に、買い手市場なので、何か特別に目立ったことが必要に思われるかも

しれませんが、要は自己の強みと弱みをしっかり認識しているかが問われています。


また、何社も出願され履歴者が返送されてくることの方が、今は多いのが残念ながら

現状です。落ちても、これがもう駄目だと諦めるないで下さい。


さて、面接までいった場合、最近は、会社側が2、3人一緒にやるケースも多く、

相手が場慣れしていると、見知らぬ方のトークが上手で萎縮してしまい、失敗する

こともあるでしょう。これも、場数を踏みながら、ご自身の強み、例えば過去にやって

きた、例えばCADで実績を上げられたケースなど、端的に言えるよう訓練しておきます。

また、弱みは敢えて見せる必要は、無論ありませんが、以前の弱みを克服するために

何か始められ、努力した結果、これができるようになりました、というのは減点材料

には、なりません。会社というところ、段々大きくなれば、様々な職種、能力のある

人間が必要になるからです。

いづれにしても、ご自身のSW分析(強み、弱み)を明確にしておくこと、また、面接

に落ちてもいずれは決まるという位のタフなお気持ちが必要です。


大変な世の中になりました。でもあなたを必要とされる職場は必ずあることを忘れずに

この時期を乗り切ってください。皆さんを応援しております。

ありがとうございました。
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