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対象：転職・就職
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竹間 克比佐
転職コンサルタント
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専門能力の再発見をする事
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- 3.0
- )
和栗モンブラン様
先ず、履歴をあまり崩さないようにしましょう。とは、言うものの難しいですよね。今までの履歴は残念ながら消えません。でも・・・・・きっと何かの「専門家」ではないでしょうか?
履歴書を見させて頂かなければ何とも言えませんが、闇ばかりではないと私は思います。ハローワークも良いですが、人材紹介用のサイトにご登録されて見るのは如何でしょうか?
派遣社員やアルバイトは別にして、「正社員」「契約社員」で仕事をした職務内容を深く記載されて本来何ができるのかを自問自答されて見ては如何でしょうか?年齢なんて関係ありません。年齢を重ねた事により専門性は高まっているはずです。
転職の極意かも知れませんが・・・
1・自信の持てる職務内容を分析する
2・専門能力の高い職域はどこに有るかを分析する
3・「任せて安心」と人に言われた内容の職務な何かを分析する
4・人に左右されずに自分で処理できることはないかを分析する
5・社員・派遣・バイト・の区別や差別は考えずに「働く意欲」は
自分には何処にあるかを分析する
''⇓''
''分析は自分発見の第一歩です’’
自信を持って先ずは、「洗い出し」をしてみては如何でしょう!!!
評価・お礼
リストランテ さん
ありがとうございました
自宅PCを修理中のため お礼が遅くなりすみません。
正社員の時はまったく違う仕事なので
派遣やパートで得た知識を細かくアピールしておりますがやはり期間の短さと身分なのでしょうか？
自分が希望するところであっても残念ながら
なんらかの差別などで面接すらいけない所もたくさんあります。
自分の分析力が足りないのかもしれないですね
アドバイスありがとうございました
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この回答の相談
具体的な転職方法を知りたいです。
私自身自慢できる学歴や経歴はありませんが
大企業も中小企業も経験しており派遣やパート等も
含めれば
転職回数で言えば十社以上あり不利なのでしょうけど… [続きを読む]
リストランテさん （東京都/44歳/女性）
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