Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：人材育成
回答数： 5件
回答数： 9件
回答数： 10件
専門家
リーダーのためのチームビルディング研修
こんにちは、チームビルディングジャパンの河村甚です。
質問文からの推察ですが、約10名のリーダー(又は候補者?)にビジネスコーチを付たいというご質問ですよね?
コーチングは専門分野ではありませんが恐らく週1回のセッションを最低3ヶ月くらいといった感覚かと思います。
ご質問の本題とは離れますが、自らチームをまとめてゆくリーダー育成には他にも色々な方法が考えられます。研修会社各社でもリーダー研修のプログラムを扱っています。
チームビルディングのプログラムでリーダー育成を行うとすると、たとえば3日間のリーダー合宿によるプログラムが考えられます。
体験学習の手法を用い、腑に落ちる体験から実際に自分がリーダーとしてどのように行動するべきかを学ぶことができます。
手法としてはコーチングと同じようにその参加者が自ら答えを見つけられるように支援をし、さらにチームビルディングのの各種理論をベースに実際に自分たちがリーダーとして活かして行ける要素を体験を交えて学んでゆきます。
現実の行動につなげることに焦点をおいたメソッドを用いるため、成果は確実に上がります。
チームビルディングジャパン
回答専門家
- 運営 事務局
- （ 東京都 / オペレーター ）
- 専門家プロファイル
登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介
専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
従業員150名程の企業にて、人材育成を担当している者です。これまで、研修というと、新入社員向けのマナー研修のみしか行ったことがありませんでしたが、だんだん従業員も増えて… [続きを読む]
All About ProFileさん
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A
