ばれる・ばれないを気にするのではなくて

休職から転職活動へ、これから楽しみですね。

休職したことがばれるとかばれないとか、特別
気にしなくても良いですよ。

書類審査で休職しているのでは、と気がつく採用担当の方はいらっしゃるでしょうし、
また履歴書を見て間があいていれば、そこを聞いてくる面接官もいることでしょう。

軽いうつで休職したのは、悪いことをしたわけではありません。
しかも、今は転職活動できるようになっているのですから、
堂々としていても良いのではないでしょうか。

それに、過去のことは、もう終わったこと。話の流れで必要だと感じたら
真摯に心を込めて話したら良いのです。そして、これから新しい会社への期待、
意気込みを中心にお話したら良いですよ。

ぎゃっつびいさんの気になっているのは、「軽いうつで休職したこと」を
知られたときに相手にどう思われるか、ですか?

確かに気になりますが、相手がどう思うかはコントロールできないことです。

コントロールできないことよりも、できることにフォーカスして、
自分の今できること、本当にやるべきことは何か、考えてみてください。

さらに、過去の休職についてばれる・ばれないにフォーカスするのではなく
欲しい結果(転職に成功すること)にフォーカスして、
転職活動に望んでみてください。

過去にとらわれず、これから良いお仕事にめぐり合えることをお祈りしています。