離婚という事実を打ち出し、前向きに突破しましょう。

こんにちは。My人事の葉玉です。

人事責任者として面接をしていた経験をベースに、アドバイスを
させていただきたいと思います。

''まず、応募書類の記載について。''

「履歴書」の応募動機欄には、「離婚を契機に、結婚前のキャリアを
活かした仕事に就きたかったので、御社に応募しました」といった
感じで、プライベートな部分ではありますが、案外、はっきりと打ち
出された方が、受け手の印象は良いと思います。

何故、良い印象を持つかというと、そういう困難な状況を背負っている
のであれば、入社後も、長く真剣に勤めてくれるのではないか、と期待
するからです。

イメージ的な問題ではありますが、仕事への覚悟が、あるかないかと
いった物差しについては、プラスに働くものと考えられます。

また「自己PR書」は、別添書類として、出来る限り作った方が良いと
思います。この内容をきちんとまとめれば、専業主婦としてのブランク
期間を、案外、埋める事ができます。ぜひ、お試しください。

''次に、面接時の対応について。''

服装は、オフィシャルにまとめましょう。こういったセンスも、面接官は
けっこうチェックしているものです。特に、専業主婦の再就職については、
気をつけたい項目です。

基本的なスタンスとしては、聞かれそうな事については、経歴を話す段階で
率直に、かつ実直に、テキパキとわかりやすく、3分程度にまとめ、その後
の質疑応答でも、甘えた言い回しをしない事です。

この“甘えた言い回し”は“友だち言葉”にも通じる概念ですが、主婦業を
長く続けると、知らず知らず身についてしまうもので、ココの所を意識し、
社会常識に則った受け答えが出来れば、まずは合格点がもらえます。

厳しい言い方になった部分もありますが、ご参考になれば幸いです。

末筆ながら、ご成功をお祈りしております。