対象:転職・就職
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これまで3年間のご経歴を深く振返ることがすべての出発点です。
「銀行を辞めたい」とのお辛いお気持ちお察しいたします。
ご質問に回答いたします。
かりに「現状」と「将来のゴール」とのギャップが「目標」だとしますと、
本日現在の自分自身を正しく理解することなくして、目標の設定は正しくできません。
現状のありのままを理解できていないと、ギャップ(=目標)はズレてしまいますから。
また、将来のゴールを思い描くにしても、
いま現在の自分自身を正しく理解することの延長で描けることが多いです。
ちなみに、「天職」というのは、どこかにあるものではなく、
職歴を積み上げる中で「自分でしてゆくもの」であることは知っておいてください。
それから、今の仕事をちゃんと区切りをつけて退職しないと、
あとで必ず後悔することにつながり、将来のトラウマとなってしまいます。
次の新しいスタートを気持ちよく切り、よいスタートにするためにも、
これまでの3年間のキャリアを深く振返ることがすべての出発点になります。
これまでの3年間を棚卸することで、次の選択肢がいくつか見つかり、
そして次の方向性が決まれば、具体的に行動に移すことができます。
最後になりますが、
次の転職先を決めずに辞められることは無謀です。
体調が許すようでしたら、できるだけ、
次の方向性と転職先がみつかってから
いまお務めの銀行を辞めるようにしていただきたいです。
ご参考まで。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋(栄)
【ホームページ】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
補足
ご相談者様の場合にはお若いので、ゴールを描くアプローチはたくさんあります。
キャリアは人の数だけあり、とても自由なものですから、将来のゴールを
なにも「適性」や「やりたいこと」に強いる必要もありません。
回答専門家
- タカミ タカシ
- ( 東京都 / キャリアカウンセラー )
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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