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政府は2016年4月から厚生年金等に加入する条件を、
従業員501人以上の事業所で1年以上働く年収94万円以上とし、
労働時間が週20時間以上の人にも雇用保険の適用を緩和すると発表しました。
現在の加入条件は、年収130万円以上、労働時間30時間以上ですので、
同じ給料でも働く会社によって
社会保険への加入の有無が異なってきます。
年収は高くキープしたまま、社会保険は入りたくない。
そんな就職が増えてくるのでしょうか。
まだ、政府案ですのでこれからどうなるのか要チェックです。
このコラムの執筆専門家
- 大黒たかのり
- （東京都 / 税理士）
- 大手町会計事務所 代表税理士
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