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- 小岩 和男
- 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表
- 東京都
- 社会保険労務士
-
03-5201-3616
支給額は、下記の通りです。
（実際には、賃金の低下率に応じて所定の計算式により決定されます。）
再雇用後の 支給額
賃金の低下率
７５％以上 再雇用後の賃金×０．００％
７４％ ×０．８８％
７３％ ×１．７９％
７２％ ×２．７２％
７１％ ×３．６８％
７０％ ×４．６７％
６９％ ×５．６８％
６８％ ×６．７３％
６７％ ×７．８０％
６６％ ×８．９１％
６５％ ×１０．０５％
６４％ ×１１．２３％
６３％ ×１２．４５％
６２％ ×１３．７０％
６１％未満 ×１５．００％
このように最大で、賃金の１５％が６５歳まで支給されることになります。
但し、再雇用後の賃金と高年齢雇用継続給付金の合算額が、３４０，７３３円（※２）を超えた場合は超えた金額が減額されます。
具体例で見ていきましょう。
６０歳時賃金額が３０万円の場合
(1)60歳以降の賃金額が１８万円の場合（低下率６０％）
高年齢雇用継続基本給付金＝１８万円×１５％＝２７，０００円
(2)60歳以降の賃金額が２１万円の場合（低下率７０％）
高年齢雇用継続基本給付金＝２１万円×４．６７％＝９，８０７円
(3)60歳以降の賃金額が２４万円の場合（低下率８０％）
低下率が７５％以上のため支給されません。
このコラムの執筆専門家
- 小岩 和男
- （東京都 / 社会保険労務士）
- 日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表
約20年の総務経験を活かし、企業の人事労務を完全バックアップ
東京都中央区日本橋で、企業の人事労務のバックアップをさせていただいております。東京駅歩3分に事務所を構えておりますので、都内はもちろん、近郊までフットワーク軽く活動しております。労働環境作りお任せください。
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