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した皆保険制度に基づく国の仕組み（組織）ですが、
一連の医療保険制度の改革や、社会保険庁の諸問題発覚による廃止・
解体などから、この１０月より、その一部が、全国健康保険協会管掌
健康保険（愛称「協会けんぽ」）に移管・変更されます。
まぁ、国はもう運営責任は持てないから、民間で上手くやってよ、と
受け取れなくもなく、ちょっと情けなくもあります。
これからどういった運営がなされるのか、推移を注意深く見守る必要が
ありますが、大枠の方向性、国のヴィジョンが示されていない、現段階
では、今後、地域間格差が進みつつ上昇をし続けるのは、大方間違いの
ないところでしょう。
ずっと以前から、こういった社会保険関係の事については、メディアの
関心は低く、総務・人事の担当者としては、いろんな矛盾を感じながら、
忸怩たる思いでいましたが、
年金問題をきっかけに、ようやく世間も“矛盾に”気が付き始めた、と
いった感じでしょうか。
これからの制度づくりにおいては、是非とも現場からの視点を取り入れ、
より良い制度の構築に、努力していただけるように、関係者の方々には
お願いしたいところです。
例えば、健康保険料の計算項目に、現在は「通勤費」も入っていますが、
これなどは、昭和の古い考えを踏襲した計算方法であり、通勤に苦労し、
なおかつ保険料も高くなる、というのは納得がいかないところです。
きっと、知らない人も多いと思いますが、、、。
給与明細に占める社会保険料（年金保険料、健康保険料、雇用保険料）
の負担が増えるにつれ、巷に“溜息”が、漏れ聞こえてきそうです。
税金や保険料の徴収が、結果として、国民の安心感につながらなければ、
誰だって、積極的に納める気持ちにはなれないでしょう。
今、政治家たちは、嬉々として、選挙に走りまわっているようですが、
是非とも、こういった点を忘れず、より良い明日のために、頑張って
いただきたいものです。
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