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夫の扶養に入る際について

マネー 年金・社会保険 2007/06/12 10:34

今月6月で会社を退職するので、夫の扶養に入ろうと思っております。
失業手当を3ヶ月の給付制限の後の10月から、扶養控除対象期間の手前の12月まで受けようと思っております。
そうすると健康保険の扶養の範囲である130万円を下回りますが、退職後の7月から夫の扶養入ることは可能でしょうか。

ロンさん ( 東京都 / 女性 / 36歳 )

回答:1件


ファイナンシャルプランナー

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失業給付と扶養の関係

2007/06/12 11:43 詳細リンク
(5.0)

ロンさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

失業給付と扶養に関しては多くの方からご質問をいただいておりますので、
「知っておきたい基礎知識」としてコラムを書きました。そちらを参考にしてください。


失業給付と扶養の関係


株式会社くらしと家計のサポートセンター
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質問者

ロンさん

ご回答ありがとうございます

2007/06/12 14:34 固定リンク

コラムを拝見致しましたが、再度ご質問させていただけますでしょうか。。。
今回の退職は自己都合で、雇用保険の加入期間が5年未満となるため、3ヶ月の給付制限後、90日の受給期間かと思われます。36歳の基本手当額が約7,000円とハローワークのHPに記載がありましたが、90日で計算すると130万円以下となります。
それでも扶養に入ることはできないのでしょうか。
何度も申し訳ございません。
ご回答の程、よろしくお願いいたします。

ロンさん (東京都/36歳/女性)

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