退職後の健康保険と年金 - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

退職後の健康保険と年金

マネー 年金・社会保険 2009/12/27 23:15

こんにちは。
3月に退職し、3ヶ月給付制限の後、雇用保険が90日支給されます。その場合、支給が終わるまで、
1.今の会社の健康保険を任意継続して、保険料と年金を払って、雇用保険をもらう。
2.最初の3ヶ月間夫の扶養に入り、雇用保険が支給される間、扶養から出て、国保と年金を自分で払う。(夫の健康保険は、協会けんぽなので、これが可能だと思います。)
3.任意継続せず、国保にして、雇用保険をもらい、国保と年金を自分で払う。
4.雇用保険をもらわず、夫の扶養に入って、パートで働く。
現在、非正規で、月給15万円。ネットでもらえる雇用保険を計算したら、90日で、30万はもらえる。今の会社で、パートを選ぶことができるが、月に10日くらいで、4万にもならない。
このような状況です。いったいどの選択がいいのか迷っています。教えてください。

鼻づまりつらいさん ( 愛媛県 / 女性 / 35歳 )

回答:1件

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

3ヶ月だけでも扶養がお得

2009/12/28 12:02 詳細リンク

鼻づまりつらいさん、こんにちは。
FPの羽田野博子です。

手続きが面倒でしょうが、給付制限中扶養に入れるのなら、そのほうがお得です。
その間国保または任意継続保険料が不要ですし、国民年金保険料もいりません。
国民年金保険料だけでも4月からは月15,100円です。

今回退職されるにはそれなりの理由がおありなのでしょうが、求職活動をするおつもりでしたら失業給付をもらいながら次のお仕事を探してみてはいかがでしょう?

失業給付をもらいながら職業訓練という方法もありますので、ここで何がしたいかを考えてスキルアップということも考えてみてはいかがでしょう?

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

パート収入と国民健康保険について。 おおくまさん  2008-11-13 16:52 回答2件
雇用保険と夫の扶養の関係 hirogonさん  2008-09-25 21:20 回答1件
出産に伴う健康保険等の手続き、給付について ぶっちーさん  2006-12-17 14:08 回答1件
夫の失業と妻の扶養 ゆいりんさん  2014-05-30 00:18 回答1件
8/27付けで退職しています ekuboonさん  2013-09-11 14:58 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

対面相談

企業賠償責任保険

企業安心.com

小島 雅彦

企業安心ドットコム 火災安心ドットコム 総合保険のT・M・A

小島 雅彦

(保険アドバイザー)

宮里 恵

M・Mプランニング

宮里 恵

(ファイナンシャルプランナー)

対面相談

キャッシュフロー表作成

専門家による家計の収支シミュレーション

久保 逸郎

FPオフィス クライアントサイド

久保 逸郎

(ファイナンシャルプランナー)

対面相談 ライフプラン提案書作成
久保 逸郎
(ファイナンシャルプランナー)