パート収入と国民健康保険について。

始めまして。現在パートで週４日仕事をしている者です。（独身、実家から通っています。）
９年前に体調を崩し正社員として勤めていた会社を退職しました。

それ以降は体調が不安なため、週３日〜４日程度のパートをしています。
国民年金は自分で支払っていますが、健康保険は当時仕事をしていた父親の会社の社会保険に入れてもらいました。（病気でフルタイムの仕事に就けないから、という事で入れてもらいました。父親の扶養にはなっていません。）
今は、父親も会社を退職し、保険は任意継続となっていて、私もそこに引き続きいれてもらっています。

今までの年収は１００万円弱だったのですが、今年から勤務日数が週４日に増え、ざっと計算すると１２０万円程度になりそうです。

今後、父親の任意継続も２年で終わって、国民健康保険に切り替える事になるのですが、私も今年の収入がどこまで続くか分からないので、出来れば（可能であれば）父親の国民健康保険に一緒に加入したいと思っています。
それは、やはり年収１３０万円以内という事になるのでしょうか？
その場合は、給与明細の額面で計算するのでしょうか？（実際に銀行口座に振り込まれた金額ではなく、所得税をひかれる前の金額）、それに通勤交通費として支給されている金額を足したものになりますか。

いろいろ検索してみたのですが、だんなさんの扶養に入っている方の質問が多く、自分がどこにあてはまるのか分からなくなりました。

分かりにくい書き方で申し訳ありません。
どうぞよろしくお願い致します。