どうやってキャリアプランニングすれば？

Salonさん
こんにちは。
キャリアカウンセラーの齋藤めぐみです。

何がやりたいのか?に迷ったら、
まずは自分の心に問いかけてみてほしいと思います。

生きている喜びや人生で成し遂げたいことや、
どんな生き方をしたいか、どんな人でありたいか。

その中に本当にやりたい事や味わいたい人生や、
一緒にいたい人や、仕事で実現したいことが見えてくると思います。

外に仕事や職種を求めに行くことよりも、
自分自身が何に喜びを感じるのか?を考えることが
もっともやりたいことに近づくことだと私は考えます。

キャリアプランニングは自己理解からです。
自分の心が何を求めているのか、問いかけてみることをお勧めします。

いつでも わからなくなるものだと思います。
これから どんな仕事をするか?
といいますか
仕事は 与えられるものでは ないと
考えておられる人には 想像もつかない悩みとなると思います。

仕事は 与えられるもの という働き方をやめることができれば
いいなと思います。

英語を活かした仕事 は 多くの人が したいようなので
大変だと いうことをまず わかることだと思います。
英語を 人の2倍3倍の努力で スキルを上げ
人より 2倍3倍 働く という気があれば
活かすことができると 思います。

わずかでも ヒントになりましたら幸いです


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はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。

Salon様はご就職されたメーカーにて、
順調にキャリアを積んでおられますね。

営業とマーケティングが両方経験でき、
幅広い視点から商品を見れる実力がついていることと思います。

では、なぜ、せっかくの理想的なキャリアに
満足感が得られないのでしょうか?

それはもしかしたら、今までの異動やお仕事が
自分で選び取ったり、勝ち取ったりして得たものではなく
なんとなく会社に提示されたキャリアルートを進んでこられた
からかもしれません。(もし、自分で選び取ったものであれば
その時の動機やお気持ちを思い出してください)

では、これからの目標はどうやって立てればよいでしょうか?

実は仕事10年選手が、キャリアに迷うのは
キャリアデザインの節目として当然の流れなのです。

20代の初級キャリアでは、目の前の課題に全力で取り組み
経験と出会いを経て基礎力を身につけます。

その後、30代、40代に待っているのは、
どのようなプロフェッショナルになるのか?という段階です。

ここで、「仕事」だけに着目すれば、
会社の中で30代以降、どんなキャリア開発が可能なのか
信頼できる先輩や上司、人材開発室などに相談すると良いでしょう。
相談&情報収集してみると、何か見えてくると思いますよ。

一方、「ライフ」面も具体的に計画を立てて、
30代〜40代、仕事とのバランスをどうしたいか考えてみましょう。

例えば、5年後にどうなっていたいか、
誰と、どんなところで生活し、プライベートはどんなふうに過ごし
毎日どんな一日を送ることが理想か、
一度言葉にしてみるとよいでしょう。

仕事面、ライフ面両方から「大切にしたいもの」を
言葉にしていってください。

ご参考になれば幸いです。

★女性のキャリアについて考える
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