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対象:キャリアプラン

高齢新卒者の就職活動

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/12/03 18:27

はじめまして。私は29歳を向かえ、現在アメリカにある大学に学部生として籍を置き、Managementを学んでおります。日本の大学を中退し、その後フリーターとして働き資金を貯め渡米しました。当時は特に深い考えもなく、ただただ知識欲だけで飛び出し、ここまで2年間順調に学生生活を送ってきましたが、卒業を2年後に控え自身の年齢と共に就職活動が現実のものとして迫ってきており不安を感じるようになってきています。就職は日本を希望しているのですが、いくら”新卒”とはいえ、これといった経歴がなく年齢も高く一般の新卒生とは同等に扱ってはもらえないと思っています。そこでこれからの就職活動にむけて私のような経歴の持ち主になにかアドバイスがあればお願いします。

UCSDさん ( 東京都 / 男性 / 29歳 )

回答:4件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

卒業までに

2008/12/04 09:14 詳細リンク

就職は 残念ながら お考えになられているとおり
「不安」そのものだと思います。
まずは 2年後 卒業すること と考えると
この 2年間に 「卒業」 というキャリア以外に
プラス何を身につけるかです。

大学で勉強した知識 Management が
日本の会社でどう生きるのか どう活かすのか
そして 誰が どのような企業が その知識を買うのか?
日本の求人マーケットを見ておく。
マイナビ転職 マイナビ就職 リクナビ リクナビNEXT DODA
など ネット求人サイトで流れる毎週の情報で
求人マーケットを勉強しておけば 2年後に備わります。

コネクション構築も重要です。
アメリカでのコネづくりです。
要するに こんなコネが ありますよ
とプレゼンテーションできる人材になっておくことも有効です。

ということで
2年後 安価で 高度なスキルを持った 将来性ある人材
であればあるほど
不安は期待にかわっていきます

参考になれば幸いです



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回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

セルフプロデュースで、企業に売り込みましょう。

2008/12/04 05:21 詳細リンク

こんにちは、UCSD さん。My人事の葉玉です。

単身米国に行き、知識や経験を習得する行動力は、とてもとても
誇れる実績だと思います。

但し、新卒というスタンスは、頭からも、心からも、はずされた
方が、良いかと思います。

日本の新卒は、あくまで国内の大学、限度として24歳くらいまで、
卒業が必須、という暗黙の了解がありますから、

このゾーンを狙うには、かなり無理があるでしょう。

また、UCSD さんのせっかくの希少な履歴も活かせません。

ここは、米国人感覚で、ご自身の能力や人生経験を最大限に演出し、
“お買い得な人材”として、希望する条件に当てはまる企業に、
片っぱしからアプローチをかけてみてください。

そこから、UCSD さんの道が開けるように思えます。

企業側にとって、欲しいと思えるような人材像をイメージし、
ご自身の良い所、魅力のある人間像を引き出し切れれば、
必ず意中のオファーを手にする事が出来ると信じます、

ご自身に、もっと自信を持ちましょう。

末筆ながら、UCSD さんの活躍の場が見つかり、生き生きと
お仕事に取り組まれる日が来ることを心より祈願し、併せて
応援のエールを送らせていただきます。

残りの学業も含め、頑張ってください。

そして、信じる道を、突き進んでください。

再木 奈生

再木 奈生
研修講師

- good

職歴や年齢以上のものを!

2008/12/04 08:53 詳細リンク

UCSDさん、はじめまして。
ヒューマンリクリエイトの再木奈生です。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

「当時は時に深い考えもなく、ただただ知識欲だけで」とありますね。
フリーターを続けながら渡米資金を貯められたこと
渡米後、2年間も順調にやってこられたこと。
UCSDさんのその「知識欲」の深さ・強さを思わせるお話ですね。

卒業を2年後に控えていることで、
もしかしたらその「知識欲」という点で揺らいでこられたのかな、とも感じています。


日本での就職をされる場合に「新卒」扱いがいいのか
「既卒」でいく方がいいのか、こちらは時勢や採用する側の企業の考え方で
大きく変わってくるところなので、残念ながら
一概に「どちらを」ということは言えません。


ただ、そのUCSDさんの関われることの少ない社会的な事情を
気にするあまりに、後2年間ある知識を得られる時間が減ってしまうような
ことがあれば、もったいないなぁ、と思います。

ここまでやってこられたことが大事で頑張ってこられたからこその
今回のご心配です。そこはひとまず置いて・・とはとてもお伝えできませんが
渡米準備の段階から、ここに至るまでの経験・頑張り・知識欲をより活かし学ぶ
ことを考えていただきながらこれからの2年間をより充実したものにして
いくことが、結果、UCSDさんのやりたいことが日本というフィールドで
実現化していくことでしょう。

是非、お持ちの「知識欲」とUCSDさんが社会でやりたいことが
同一なのか、もし異なってきたらどこがなのか、等のご自分の気持ちの
すり合わせもなさってくださいね。

就職に向かう、前向きさ・能力・行動力などたくさんの素晴らしいところを
たくさんお持ちです。すでに、経歴・年齢という部分を越えられていると思います。
そちらにより磨きをかけ、帰国なさってくださいね。

藤崎 葉子

藤崎 葉子
キャリアカウンセラー

- good

強みをはっきりさせて就職活動にのぞみましょう!

2008/12/09 19:10 詳細リンク

はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。

アメリカでの学生生活をご自分の力でやり遂げられる
そのバイタリティーに感服いたします。

これから就職までの2年間を、UCSD様の強みを発掘し育てる時間にあててみてください。

■自己分析
「特に深い考えもなく、ただただ知識欲だけで飛び出し」とございますが、
その時の、モチベーションの源泉を当時の気持ちを振り返って思い出して
みてください。きっと何か大事なこだわりが見つかるはずです。

日本の大学を中退した理由、資金を貯めてでも渡米した理由、
今の大学でマネジメントを選択した理由など、紙に書き出して
みるとよいかと思います。

渡米の目的は今からでも作ることができます。
そしてそこから得られた材料をUCSD様の強みの発見に役立ててください。

■就職活動
残念ながら、私も”新卒”として日系企業を受けることは
難しいと思います。

表向きは年齢制限はない会社が多いと思いますが、
実際は、大学院を卒業していても25、6歳が限界かと思います。

だた、本当に年齢にこだわらない会社もありますので
留学生向けの合同説明会には顔を出しておくと
いろんな人脈ができると思いますよ。
アメリカで開催している合同説明会もございますので
リクルートをはじめとする大手の就職情報会社のサイトは
必ずチェックしてください。

また、日本でねらうとしたら、日本法人を持つ外資系企業が
可能性が高いと思います。
これらの企業に魅力ある人材と思われるためには
少なくともビジネスレベルの英会話と、少しでもよいので
アメリカでの就業経験(インターン等)を持っていると
かなり有利かと思います。

今からいろんな人脈を作り情報収集をして
是非、がんばってください。
心より応援いたします!

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