転職について

eir2様
転職のお悩みなのですね。内容を読んで踏み出すと言う事の難しさを感じてらっしゃるのですよね。理解できます。しかし、一社には最低でも3年ぐらいのキャリアを積まれてからの転職を御勧めします。人事の人は、一年ぐらいでお辞めになられている場合、「何でこの人今辞めたいの?」「こんなに早く辞めてしまって?何故この会社に入ったの?」「会社の事をよく調べて入社したの?」など色々とネガティブに見てしまいます。
前職で3年、今の会社で1年となると次の会社が同じ方向性の物であれば階段を上がる事になるので
人材紹介企業などにご登録されると良いかも知れません。しかし、業界はできるだけ同じ流れの中にある企業体を選んだ方が良いと思います。あまりかけ離れた業界や職種を選ぶと履歴書が綺麗に見えませんよね。

25歳からの職種は沢山あると思いますよ。経験に油が乗って来たと判断してくれる会社が必ず
有るはずだとおもいますし、危険ではないと思います。ただ、私の認識はあくまでもファッション業界での話ですので参考になるかは判りませんが・・・・・
派遣と言うのも会社を見ると言う点では、賛成します。しかし、転職サイトなどにご登録をされて
見ると良いと思います。
下記にご登録を御勧めする会社の情報を載せておきますのでご参考にされて下さい。

https://www.ecareerfa.jp/
↑イーキャリアFA
http://agent.jobengine.jp/
↑DIP

他にもあると思いますが、お若い方の御登録も多いと思います。
何か、ご相談があれば、どうぞ直接メールを下さいませ。何かのお役に立てれば致しますよ。

未経験での正社員採用の多い職種

1.飲食業 サービス 接客 各種販売業 店長候補

2.営業職 (新規営業= 個人対象系 法人対象系
新規顧客開拓型=法人対象系
固定得意先管理型=法人がほとんど

3.一般事務(消費者金融 など)

情報収集を始めることで 求人マーケットが 見えてくると思います。
その上で 再度 転職の 考え方を まとめていくことが得策であると
思います。

どの会社も 本音は 即戦力 を求めています。
転職されるとして
社会(求人マーケット)が 求めるのは
安いか 高いかは 別として
今まで従事された仕事の 3年経験だといういことです。

再出発で まったくの異業種を派遣でするくらいならば
経験職種を派遣でするほうが キャリアになると思います。

様々な事情はあるかと思いますが
転職には リスク しかない ということを覚悟されることが
転職活動のスタートでもあると 思います。

すこしでも 参考になりましたら 幸いです。


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