対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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主人が2年前に現在の会社に転職しましたが、退職金が出るのか、出るとしたらどのくらいなのかというのが分かりません。今まで退職した社員には退職金が出ているようなのですが、主人は他の社員と違い年棒契約をしているので当てはまるのかさえ分かりません。主人には会社に聞いてみてとは言っているのですが、大きな会社ではありませんし聞きにくいようです。生命保険の見直しなどをしてみようにも、退職金なしとして計算をすれば、「主人がもしもの時の為」「老後の為」として貯蓄するだけで精一杯で旅行などは一切出来ないような家計になってしまいます。退職金について会社に尋ねることは失礼なことなのでしょうか?
まみいさん ( 神奈川県 / 男性 / 40歳 )
回答:1件
退職金について質問することは失礼ではありません。
まみいさん、こんにちは、弁護士の三森敏明です。
退職金制度は多くの会社でありますが、基本的には就業規則や退職金規定の中で受給条件、受給資格、退職金の計算方法などが定められています。逆に、そのような定めがない場合には、従来から会社が退職従業員に退職金を支給してきたという慣例等がない場合には、退職金の受給権利がありません。そこで、まず、会社の就業規則や退職金規定などを調べてみましょう。それでも分からない場合には、直接、会社の経理課にお聞きになるとよいでしょう。退職金は給料の後払い的性格をもつものであり、労働者としては知る権利があるので、退職金について聞くことは何ら失礼ではありません。
回答専門家
- 三森 敏明
- (弁護士)
- ヒューマンネットワーク三森法律事務所 所長弁護士
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まみいさん
退職金の額
2007/02/12 10:03早速のご回答ありがとうございます。
会社に失礼というのでなければ主人に確認してもらおうと思います。
就業規則に退職金あるなしについて書かれてなく、退職金規定もない、そして前例もない場合は退職金がなしということもある訳ですね・・・しかし就業規則そのものさえないかもしれませんのでなおさら確認が必要ですね!
まみいさん (神奈川県/40歳/男性)
(現在のポイント:-pt)
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