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国民年金

マネー 年金・社会保険 2007/12/11 21:31

今年の10月中旬に退職しましたが、まだ国民年金への加入の手続きはしていません。

私は30年間、前の会社で勤務して年金を納めており現在は失業中で収入がないので年金の支払いは自動的にストップの形になっています。
今日社会保険事務所に年金番号で問い合わせた時に「まだ加入されてないので、とりあえず失業中ならば特例免除の申請をして下さい。」と電話で言われましたが、その後「まずは国民年金の加入手続きをして下さい」と言われました。 最近国民年金の一連の不祥事など不信感があり、出来れば支払いを拒絶したい方向になっていたのですが....
失業中などの特例免除の申請は簡単に許可されるのでしょうか。退職の理由は自己都合だと申請が却下されるとか聞いた事もありますので、初めから却下される可能性が高いのならば申請はやめようと思いますけど加入しなかった場合のペナルティとかも含めてアドバイスのほどよろしくお願い致します。

necorinさん ( 富山県 / 男性 / 49歳 )

回答:1件


特例免除の申請をしておきましょう

2007/12/12 08:59 詳細リンク
(5.0)

はじめまして、necorin様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

退職(失業)による特例免除は、審査の対象となる本人の所得を除外して審査を行い、保険料の納付が免除されるものです。免除期間の年金額の計算は、保険料が納付された場合と比べて3分の1となります。

失業していることを証明する書類が必要となりますが、離職票あるいは雇用保険受給資格者証の写しがあればよく、退職理由は問われません。

ただし、配偶者、世帯主に一定以上の所得があるときは保険料免除が認められない場合があります。

necorin様は現在、国民年金、厚生年金保険に加入されておらず、どちらの被保険者でもありません。万一、事故や病気で障害がのこったときでも、障害年金を受給することができません。速やかに特例免除の申請をされることをお勧めします。

評価・お礼

necorinさん

今回の件に関するアドバイスのほど、誠に
ありがとうございました。
退職理由を問われないのならばご指示に従い
近日中に免除申請をしょうと思います。

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