親知らずの抜歯

こんにちは、車さん。
担当の先生は、よく説明してくれる良い先生ですね。
親知らずは、痛みが出ていない時に抜いた方が、抜いた後の痛みも、少なくて済みます。 ただ、今すぐ抜くのではなく、就職活動の件を打ち明けて、落ち着いてからでも良いと思いますが・・・。相談してみて下さい。
また、費用は保険診療内で出来るので心配ないです。

青山審美会歯科矯正クリニックの小谷田です。

現在のところ特に痛みなどの症状が無ければ、虫歯の治療をまず受けて、就職活動が一段落してから抜歯を考えたらいかがでしょうか。
虫歯の治療および抜歯には基本的に保険が適用されますが、難しい抜歯では治療費が高くなります。

ブリッジを選択される前に、インプラントや入れ歯などの選択肢も提示されたと思われますが、その時点で、親知らずも抜歯or非抜歯の計画がなされていたらよろしかったかもしれませんね。

では、親知らずを抜歯することによるメリットはなんでしょう。まず、対合歯（上の親知らず）がない比較的真っ直ぐ生えてきた下の親知らずは、噛み合わせを求めて挺出してくる可能性があります。そうなると、ご担当医さまのおっしゃるように、咬合平面を逸脱し早期接触と呼ばれる顎関節に負担の掛かる噛み合わせになってしまう可能性が考えられます。
また、咀嚼していない歯には唾液の循環が起こりづらく自浄作用が乏しくなります。位置的に奥歯のその奥ですので歯ブラシも届き難い箇所となります。口腔衛生状態を考えての抜歯も動機付けであると考えます。

デメリットは、抜歯における外科的侵襲によるお痛みや、腫脹、発熱の可能性があります。また、ご自身の歯が１本少なくなるということも事実です。

１つ確実にアドバイスさせていただけるとすれば、大切な面接に近いこの時期に、無理に親知らずの抜歯をしなくてもかまわないということでしょう。落ち着かれた時期にご自身であらためてよくお考えの上ご選択されてみてはいかがでしょうか。

健康保険の適応範囲内の治療なのでご安心下さいませ。就活、良い結果であるとよろしいですね！