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対象:労働問題・仕事の法律

傷病手当金について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2013/02/02 02:57

昨年12月にめまいにより病院へ行き検査をしたら「原因不明により引き続き検査あり、労務は控えるように」と診断されそれ以降休職をしています。
担当医には傷病手当金の書類に署名していただきましたが、細かい検査が必要とし病院内の設備の関係上他の大学病院を紹介され受診し検査をしました。
結果、懸念していた病状への疑いはなかったのですがそれ以外の異常が見られる箇所がありそれがめまいの原因かも?とさらに検査は必要となり、未だに「原因不明のめまい」となっていますがこの病院では「就労不能とまではいえない」とし
傷病手当の書類にはサインできないと言われました。

もちろん会社は休職時と変わらぬ病状で原因不明ではもしものことを考えれば復帰は望ましくないと判断します。

「病状は同じ」「原因も不明」と前の病院と変わらぬ診断にも関わらず担当医が変わったことで傷病手当金の書類のサインを拒否。
これでは自分も納得できないし、会社も納得しません。

そこで質問です。

1.この場合でもやはり傷病手当金申請書の証明は現在の担当医からのサインでなければ受理されないのでしょうか?
2.今の病院を紹介した医師からはいただけないものなのでしょうか?
傷病手当金申請の書類サインはやはり担当医の判断になってしまうのでしょうか?

急いでおります。どうぞご教授よろしくお願いしたします。

補足

2013/02/04 18:22

ちなみに今、前の医師の診断を受けたとして現担当医の診断を受けていた期間についても証明してくれるのでしょうか?現担当医は自分は書けないので欲しいのならば前の医師の証明を受けてくださいと言っていましたが。

spider9さん ( 東京都 / 男性 / 35歳 )

回答:1件

平松 徹 専門家

平松 徹
社会保険労務士

1 good

今のところ担当医の判断です

2013/02/04 12:03 詳細リンク
(4.0)

今のところ担当の医師の判断です。
前の医師は、最終的な判断は避けています。

しかし、今のままでは傷病手当金はもらえません。
もらうには、診療した医師の所見と証明の印が必要です。

前の医師の診断を受け、労務不能を証明してもらうしかありません。

前の医師のところに行かれて、状況を説明したらいかがですか。

「診療した医師の労務不能の証明」が絶対条件です。

以上、頑張ってください。

医師
労務
証明

評価・お礼

spider9さん

2013/02/04 17:26

平松先生

回答ありがとうございます。

前の医師が現担当の大学病院にいたこともあり紹介したのでしょうが前の医師が
現担当の大学病院とつながりがあるだけに話をちゃんと聞いてくれるか不安ですが
話すだけ話をしてみたいとおもいます。

平松 徹

2013/02/04 21:53

spider9さん
とにかく、今は働けないことを訴えることですね。
お医者さんも相手の状況を聞かなければわからないところも、多々あります。
お医者さんも神様ではないということです。
頑張ってください。
誠意は結構通じますよ。

回答専門家

平松 徹
平松 徹
(千葉県 / 社会保険労務士)
株式会社 ソフィア 所長

役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。

顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。

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